【徹底比較！】リゾートバイトの派遣先決めで失敗しないコツ

2023年8月13日

シカ

こんにちは。北海道生活を目指す20代女子のシカです。

今回は、リゾートバイト先の決め方について紹介します。

私自身、初めてリゾートバイトをするときはどの会社でを選んだら良いか悩みました。

また、同じ職場でも派遣会社で条件が異なることもありました。

同じ働き方なのに自分だけ損をしているなんてことがないように、派遣会社やバイト先を決める時のちょっとしたコツをご紹介します。

【2023年8月】始めるなら今！？リゾートバイトの現状

コロナウイルスがようやく収束し、外国人観光客が戻る兆しが見えインバウンド消費への期待が日々高まっている今、リゾートバイトの求人が急激に増加しています。

また、コロナ禍で失った人材を確保するのは難しく人手不足に陥っているためリゾートバイトの時給が跳ね上がっているのが現状です。

実際、昨年まで時給1,200円から1,300円になっている求人もありました。

自分の希望に合った派遣先を見つけるには、情報収集が最も大切です。

派遣先は必要最低限の情報しか掲載していないことも多いです。

ここからは私が派遣先を決める時に行う情報収集の流れを紹介します。

派遣先の情報ページには、その地域の観光施設や旅館周辺の施設の写真しか載っていないこともしばしばあります。

その場合は、入居予定の寮や派遣先の写真があるか、寮の築年数、設備等を聞いてみます。

特に住環境を重視したい私は、寮の写真がない派遣先には行かないと決めています。

寮が極端に古い場合などは意図的に写真を載せていないこともありますので要注意です。

担当者によっては一度もそのホテルを訪れたことがない人もいますし、引き継いだ情報をそのまま掲載している場合もあります。

事前に写真や情報をもらっていれば、聞いていたことと違う場合に抗議をすることができますので引き出せる情報は引き出しておくことをおすすめします。

働きたいホテルや旅館が出てきたら、Googleや楽天トラベルで詳細を調べます。

ここで注目するのは宿泊費と口コミです。

派遣会社は、条件に合った中でマージン料が高いところや派遣人数が少ないところを紹介することがあります。

ただ、人気のなさそうな求人には人間関係が良くないことやブラックな労働環境であることもあります。

高価格帯(=客単価が高い)の施設は宿泊者も落ち着いていてマナーを守れる人が多かった印象です。

また口コミもしっかり読み込みます。

宿泊者の口コミに対して返答していたり、部屋の綺麗さ等も評判の良いホテルや旅館は、教育制度が整っており人間関係も良好なことが多いです。

これは私だけでなく、派遣先の同僚も言っていたので信憑性が高いです。

同じ職場で働く同僚でも、派遣会社によって時給や支給される交通費の上限が異なります。

また寮費や食費が無料 or 有料かも派遣先によって違うことが多々ありますので、できる限り良い条件の会社を選ぶことをおすすめします。

担当者の対応も派遣会社によって大きく異なります。

いい加減な担当者に当たると、トラブルがあって連絡をしても1週間以上返答がないなんてことも…

信頼できる担当者を探してみてください。

ネットで検索をすると、派遣会社ではなくホテルや旅館が直接求人を募集している場合があります。

直接働く先を探すのは良くないの？と考える方もいるかもしれませんが、直雇用にはトラブルが起こりやすい等のリスクもあります。

派遣先のホテルや旅館は、約束事にルーズであったり事前に聞いていた話とは異なる待遇をされることもあります。直雇用だとなかなか抗議しづらいことも派遣会社を使えば代わりに対応してくれます。

派遣会社に登録するのは無料ですし、不利になることはないので派遣会社を通しての勤務をおすすめします。